Når samarbejdet bliver svært
Som leder vil du uundgåeligt møde situationer, hvor noget ikke længere flyder:
* samarbejdet låser sig
* relationer bliver anspændte
* konflikter opstår
* presset vokser
* eller du står i mødet med noget, der ikke kan løses hurtigt
Det kan også vise sig mere stille: en tvivl på egne evner, en oplevelse af at have mistet retning – eller at stå alene med ansvaret.
Det er ikke afvigelser.
Det er vilkår i livet som leder.
Det er ofte her, behovet for at stoppe op og undersøge det, der faktisk er på spil, opstår.
At arbejde eksistentielt
At arbejde eksistentielt er at tage udgangspunkt i dig som menneske –
i det liv, du faktisk lever, og de vilkår, du ikke selv har valgt.
Vi undersøger ikke for at forklare, men for at forstå, hvordan det viser sig for dig.
I dine relationer.
I dine valg.
I det, der kalder på dig – og det, du undgår.
Det er her, det væsentlige træder frem.
Ledelse som menneskeligt anliggende
Du kan ikke forstå dit lederskab uden at forstå dig selv som menneske.
I samtalerne arbejder vi med:
* hvordan du står i dine relationer
* hvad du vælger – og hvad du undgår
* hvordan du forholder dig til ansvar, pres og det ukontrollerbare
Når du mister kontakten til dig selv og situationen, opstår der let en form for afstand – til dig selv, til andre og til det, der er på spil.
Når du igen bliver åben for din egen måde at være i verden på, opstår der mulighed for at handle klarere.
Ikke fordi alt bliver let, men fordi du står tydeligere i det, der er.
Det jeg tilbyder
Jeg tilbyder samtaler og forløb for ledere og medarbejdere, der ønsker at stå tydeligere i sig selv og deres ansvar.
Vi tager afsæt i din konkrete situation: samarbejdsproblematikker, konflikter, mistrivsel, pres eller vigtige valg.
Samtalerne kan foregå i min praksis, hos jer eller som walk & talk.
Forandring som vilkår
Forandring er ikke noget, du kan styre.
Men du kan forholde dig til den.
I vores arbejde bliver det tydeligere, hvordan du vil være i det, der er – og hvad du er villig til at tage ansvar for.
Det er herfra, retning og handlekraft opstår.
Vælger du at arbejde med mig, tager vi afsæt i dit verdensbillede, dine grundindstillinger og din frihed til at vælge – og dermed dit ansvar for at handle. At træde i eksistens. At vide, hvordan du vil lykkes – som menneske, som leder, som team.
Klar til næste skridt?
Kemi og forventning
Et godt forløb begynder med den rigtige kemi. Derfor mødes vi altid til en uforpligtende samtale på en halv time, inden vi indgår et samarbejde.
Ring 42673399 eller send en SMS eller send en forespørgsel her under.
Jeg glæder mig til at høre fra dig.
Læs mere om frihed, valg og ansvar
Se hvordan samtalen kan hjælpe dig med retning, mening og resonans i livet i verden.
Et levende møde i naturen, hvor du kan blive mere åben for det liv, du faktisk lever.
Du er alene om at være dig
Overskriften for et samarbejde er fx:
Målet er at opdage det væsentlige så du bliver i stand til at tage livet og dine forpligtigelser på dig på en måde, så du kan være det menneske, du dybest set ønsker at være. I alle de situationer og sammenhænge du indgår i. Eksistentielle begreber som vilkår, valg, ansvar og indstilling er derfor centrale i alle samtaler.
Eksistentiel lederudvikling – hvem er du?
Dit verdensbillede og grundindstillinger
Udvikle værenskraft, samarbejdskraft og handlekraft
Handlefeltets dynamik
Hjælp til psykologiske problemstillinger
Konflikthåndtering
Kommunikationstræning
Ud af stress
Karriere afklaring/udvikling/afvikling
Kurser og retreats